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出産育児関連制度

 全職員のうち、女性の割合は約4割。多くの女性職員が、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築いています。
 中央三井トラスト・グループでは、女性職員が出産や育児などのライフイベントを迎えても、キャリアを継続し長くプロとして活躍できるように、さまざまな制度でバックアップしています。
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主な出産育児関連制度